In viaggio verso nuovi modi di fare azienda

Con Peoplerise abbiamo co-creato un ciclo di formazione di 7 mesi per 900 manager, in tutta Italia, su questo tema che ha visto un livello di coinvolgimento, di attenzione e di emozione dei quali ricordiamo pochi precedenti. Ci ritroviamo oggi a disporre di una ricchezza di insegnamenti, di esperienze, di vissuti di cui forse nessuno immaginava prima la reale portata, di cui il top management è testimone. Siamo partiti anni fa dalle persone ed oggi alle persone siamo ritornati, perché non esiste una leadership senza le persone e non esistono persone che non possano agire la leadership dei piccoli gesti. Siamo convinti che i piccoli gesti producano grandi risultati. I piccoli gesti rimandano direttamente ad una relazione. Ma non tutte le relazioni sono uguali e spesso si corre il rischio di confonderle.

Le persone sono un asset fondamentale nelle organizzazioni che devono essere ascoltate, coinvolte, responsabilizzate nei processi di cambiamento. In Peoplerise stiamo trovando un partner che propone strumenti agili ed innovativi per farci diventare creatori e non meri esecutori. Il processo avviato non è assolutamente agevole perché impone un cambio di mindset e la tenuta del ritmo nel medio termine. Sicuramente Peoplerise ci aiuterà in tal senso!

Ho partecipato ad un progetto molto interessante e stimolante, che potrei sintetizzare in queste parole: “l’importanza del feedback”. Consiglio questo approccio a tutti quelli che vogliono creare un team forte e rinforzarsi su questa tematica, molto importante per il miglioramento di un gruppo di lavoro. Questo lavoro  inoltre ha dato molta energia positiva.

“Il successo nella vita di uomini e donne postmoderni dipende dalla velocità con cui riescono a sbarazzarsi di vecchie abitudini più che da quella con cui ne acquisiscono di nuove” ZIGMUNT BAUMAN.
Ciò che dice Bauman, teorizzatore della società liquida, sembra semplice. In realtà non lo è affatto. Peoplerise ci ha aiutato a porci nella giusta prospettiva, rendendo il nostro passato meno ingombrante ed il futuro una vera e grande occasione da costruire tutti insieme. Grazie.

Per supportare qualsiasi azienda nella fase di gestione del cambiamento strumenti quali quelli co-disegnati con i colleghi di Peoplerise sono fondamentali, ma non sufficienti.
La differenza la fanno Antonio e Alessandro quando ci aiutano a non soccombere all’inerzia di strutture che non colgono appieno la grande opportunità che hanno in mano. Antonio e Alessandro con la loro presenza ci costringono a non mollare ma a spingere e guardare in avanti. Grazie di tutto il supporto

Peoplerise rompe regole e schemi! Prima ti costringe a prenderti il giusto tempo per affrontare un progetto, sospendere i giudizi, immergerti in esso, fare la fatica di viverlo. Poi ti stimola e ti guida ad affrontarlo con un approccio diverso, coraggioso, che all’inizio ti lascia dubbioso ma che alla fine regala soddisfazioni a te e a tutti quelli che partecipano. Nei diversi workshop fatti ho sempre visto arrivare colleghi con molte aspettative e qualche incertezza, e andare via a fine giornata persone molto motivate e convinte di aver dato un contributo effettivo e importante. Peoplerise ti sfida …

Cambiare è difficile, uscire dalla confortevole quotidianità del fare e confrontarsi con le Persone è molto difficile. Implementare strumenti di valutazione facendo qualcosa di semplice e mediocre è puro spreco di tempo ed è un esercizio utile solo a tacitare la coscienza sociale dei più avveduti HRM. Peoplerise ci ha aiutato a creare uno strumento che entra in profondità, che ci obbliga al confronto pur nella apparente semplicità dello strumento. Due anni di lavoro insieme con la consapevolezza di uno scambio culturale continuo, questo è il valore che abbiamo trovato in Antonio e Alessandro.

Ringraziamo gli amici di Peoplerise che ci hanno accompagnato nel nostro percorso di change management durante il quale ci hanno portano a vedere le cose con occhi nuovi.

Ritrovarsi é sempre bello, farlo in contesti diversi ancor di più, apre la mente ed allieta lo spirito! Engagement e Performance: dal progetto alla realtà, 3 momenti d’incontro con attività’ di team coaching fortemente orientati al presente ma con lo sguardo sempre volto al futuro. Tre aggettivi per descrivervi: precisione, puntualità’ e competenza.

Avete saputo interpretare bene le esigenze di jms e progettare inizative che mi paiono molto in linea ai need aziendali. Ora si tratta di implementarle, l’attesa è alta, servirà molto impegno da parte di tutti, noi e voi. Per il momento, bravissimi!!!

La nostra è una azienda giovane in forte espansione, soprattutto basata su persone eccellenti e motivate. L’aiuto che ci date nel coltivare la nostra anima aziendale e far sì che tutti i giorni le persone si sentano parte attiva di una comunità sociale viva e proattiva, e soprattutto eccellente, è fondamentale. Un grazie a tutto il team

La sintesi di quello che ho riscontrato lavorando con voi. Diversi progetti in tempi rapidi e con un ascolto alle esigenze espresse (e ai cambi di rotta … 🙂 ) davvero positivo. Complimenti !!!

Il lavoro finora svolto mi sembra organizzato in modo professionale e portato al resto del gruppo in modo semplice ed intuitivo.
Gli strumenti sinora utilizzati potranno farci fare un salto di qualità professionale.
Continuate così!

Molte volte la vostra presenza fisica è impercettibile ma questo vostro modo di lavorare ci permette di trovare le risposte ai nostri atavici problemi dentro di noi. Alla fine il risultato è tutto nostro, ma senza il vostro apporto “invisibile” a nulla saremmo arrivati.

Team building, engagement e story-telling sono termini che nel nostro settore, quello della moda, si definirebbero “on trend”, alle volte un po’ abusati altre volte un po’ banalizzati. Con Peoplerise questi concetti diventano efficaci strumenti per creare un team coeso che lavora con energia per il raggiungimento di comuni obiettivi. Ho particolarmente apprezzato l’opportunità di lavorare assieme al team Peoplerise durante la mia esperienza in Replay.

Nulla è più essenziale del saper riconoscere i sentimenti più profondi che ispirano il nostro agire. Sono loro che ispirano i tanti cambiamenti di cui saremmo capaci e che ci renderebbero molto più soddisfatti , se solo li assecondassimo.
Peoplerise ti guida in un percorso che, piano piano, ti svela tutto questo e molto altro ancora e ti convince che tu ci sia riuscito da solo.