Come attivare contesti organizzativi abilitanti, in grado di muoversi ed evolvere nella complessità e incertezza?

In questa diretta di “Let’s peoplerise with…Beppe Zollo” scopriamo insieme cos’è l’Elegant Design, nuova frontiera per organizzazioni a responsabilità diffusa.

👉 Che comportamenti sviluppano le persone all’interno delle varie situazioni in cui si trovano a cooperare in azienda?

👉 Perché simulare “giochi” nuovi, in ambienti protetti, è un modo per sviluppare e abilitare nuovi comportamenti e processi organizzativi, con ritorni più significativi?

Come ci si può allenare al gusto della scoperta e a saper argomentare le proprie scelte?

📌 L’ospite di questa diretta con i Peopleriser Flavio Fabiani e Alessandro Rossi è Giuseppe Zollo.

Scopri la sua biografia:

“Sono Beppe Zollo, docente universitario. Da circa quarant’anni mi occupo di complessità, ma forse dovrei dire che la complessità si occupa di me. Perché le scienze della complessità hanno dato ossigeno alla mia vocazione di ricercatore. Mi hanno fornito il quadro di riferimento concettuale e metodologico per mettere insieme ordine e disordine, per parlare di organizzazioni che vivono all’ordine del caos, di imprese dai confini sfumati, di comportamenti oscillanti nell’apprendimento e nel design, per combinare riflessioni filosofiche e metodi quantitativi, non passando per dilettante o uno sprovveduto bricoleur. Ammetto (senza rammarico), che degli oltre duecento articoli e libri che ho scritto, oggi ne salverei sette/otto.”

Qui la sintesi visuale dell’incontro realizzata dalla bravissima Elena Brugnerotto di Rebelhands

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