Con Sergio Caredda, Elena Crudo e Flavio Fabiani, approfondiamo come valorizzare le appartenenze multiple delle persone che lavorano in azienda.
👉 Cosa si intende per appartenenze multiple? Quale relazione esiste tra quest’ultime e un approccio intersezionale alla DEI in azienda?
👉 Come può un responsabile #HR uscire dalla formulazione convenzionale dei ruoli professionali per valorizzare le unicità?
👉 Come stanno evolvendo i concetti di “diversità”, “inclusione”, “appartenenza” nelle organizzazioni?
📌 L’ospite di questa diretta è Sergio Caredda.
Scopri la sua biografia:
“Sono Sergio, un professionista HR innovativo, che si dedica a migliorare il modo in cui le organizzazioni raggiungono i risultati attraverso le loro persone. Mi piace ragionare sul futuro del lavoro e mi definisco un agente di trasformazione, in missione per reinserire l’uomo nelle risorse umane.”
Qui la sintesi visuale dell’incontro realizzata dal bravissimo Roberto Sitta che ringraziamo per la sua disponibilità!