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Daniele Palmitesta

OKR in azienda: serve davvero un’adozione diffusa?

🚀 Come migliorare l’esperienza delle aziende nell’utilizzare al meglio gli OKR?

 

Ne parliamo in “Let’s Peoplerise with…Daniele Palmitesta”, curatore, con il suo team di Oblics, dell’edizione italiana del libro “OKR For All” di Vetri Vellore, edito da Ayros.

 

👉 Chi l’avrebbe mai detto che si sarebbe arrivato ad un punto in cui la strategia avrebbe dovuto essere realmente diffusa?
👉 Come realizzare quindi un allineamento organizzativo alla strategia aziendale in maniera efficace, diffuso tra tutte le persone?
👉 Perché il digitale diventa un alleato prezioso nell’adottare gli OKR?
👉 Quali sono gli aspetti peculiari del libro “OKR For All”?

 

📌 L’ospite di questa diretta con i Peopleriser Antonio Di Stefano e Michele Campione è Daniele Palmitesta.

 

Scopri la sua biografia:

 

” Sono Daniele e ho una formazione ingegneristica versatile. Mi sono occupato per più di 15 anni di consulenza e formazione negli ambiti della collaborazione moderna e del project management, con un focus particolare sulle tecnologie Microsoft all’interno di Altitudo che da sempre mi dà la possibilità di sperimentare ed innovare. Mi sono occupato così, per tanto tempo, di accompagnare le persone a cambiare e migliorare il modo di lavorare e negli ultimi anni, mi sono concentrato sui temi di digital adoption e people ed employee experience, fondando insieme al mio Gruppo Arsenalia e agli amici di Peoplerise la nuova realtà Oblics, focalizzata appunto sulle persone e la loro relazione con il digitale, in questo periodo di cambiamenti sempre più veloci.”

 

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